Mit Weiterbildung gegen Fachkräftemangel

Martin Graf, Agile & Transformation Coach IBAW: Einerseits braucht es heute immer weniger hoch spezialisierte Fachkräfte, weil viele Unternehmen komplexe Dienstleistungen in die Cloud auslagern. Das führt zur paradoxen Situation, dass hoch spezialisierte Informatikerinnen und Informatiker trotz Fachkräftemangel ihren Job verlieren, keine Anstellung mehr in ihrem Spezialgebiet finden und sich neu ausrichten müssen.

Auf der anderen Seite sind Fachkräfte im operativen Betrieb für Support- und Administrationsaufgaben gesucht. Hier gilt es, auf ­verschiedenen Ebenen Personen aus- oder weiter­zubilden, sodass sie den Einstieg oder den Wiedereinstieg finden. Das können insbesondere auch Mitarbeitende sein, deren Jobs wegen der Digitalisierung und Automatisierung gefährdet sind.

Ebenfalls ist eines der grossen Themen die digitale Zusammenarbeit in Unternehmen. Da werden Fachkräfte mit technischem Verständnis, methodischem Know-how und einer hohen Serviceorientierung benötigt. Sie unterstützen die digitale Transformation in Unternehmen und vermitteln zwischen ­Geschäftsleitung und Mitarbeitenden und ­arbeiten an den Schnittstellen von Kommunikation, Technik und Personalentwicklung.

Für den Quereinstieg eignet sich der berufsbegleitende Studiengang «Informatiker*in (System- /Netzwerktechnik)». Im Bereich «Digitale Zusammenarbeit» gibt es den neuen eidgenössischen Fachausweis «Digital Collaboration Specialist» und auf HF-Stufe die beiden Studiengänge «Dipl. Wirtschaftsinformatiker*in HF» oder «Dipl. Techniker*in Informatik». Bei hochspezialisierten Themen bewähren sich die Zertifizierungen von Microsoft oder Cisco.

Wir führen mit den Teilnehmenden im Vorfeld intensive Gespräche und evaluieren den tatsächlichen Ausbildungsbedarf. Der grosse Vorteil: Viele unserer Ausbildungen sind in Modulen aufgebaut, die je nach Bedürfnis auch einzeln besucht werden können.

Bei vielen Seminaren kann optional eine externe Prüfung abgelegt werden, wie zum Beispiel CompTIA, Microsoft, Cisco oder Scrum. Diese Zertifikate sind auf dem Markt etabliert und legen die Standards fest.

Man braucht tatsächlich Personen, die Theorie und Praxis kennen. Im Idealfall haben die Auszubildenden einen Praktikumsplatz oder bilden sich berufsbegleitend weiter. Auf der Seite der Ausbildnerinnen und Ausbildner sind am IBAW grundsätzlich Personen aus der Praxis im Einsatz. 

Die Jobchancen stehen sehr gut – der Bedarf an Fachkräften ist auf allen Ebenen sehr gross. Sie sind in allen Betrieben gefragt, die von der Digitalisierung betroffen sind.