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 01.09.2023, 07:45 Uhr

Fit für die Technologien von morgen

Die rasante Entwicklung digitaler Technologien stellt Berufsleute auf allen Ebenen vor die Herausforderung, jetzt die Weichen für die Zukunft richtig zu stellen. In diesem Artikel erfahren Sie, wo Sie sich kompaktes Know-how aneignen.
(Quelle: vE Bildungsexzellenz)
Künstliche Intelligenz (KI), Blockchain, erweiterte Realität (AR): Das sind drei Schlüsseltechnologien, welche die Arbeitswelt nachhaltig verändern werden. Sie haben auch Auswirkungen auf die Produktion, auf Produkte und Dienstleistungen und den Umgang mit Kundinnen und Kunden. Eine so tiefgreifende Transformation ist eine riesige Herausforderung, der sich Fachkräfte stellen müssen. Um die richtigen Entscheidungen treffen zu können, müssen sie sich das nötige Wissen aneignen, um auf Augenhöhe mit den internen und externen Teams kommunizieren zu können, welche die Entwicklung im eigenen Unternehmen vorantreiben.

Kennen und ausprobieren

Im ersten Schritt geht es darum, sich einen Überblick über die Technologien mit dem grössten Potenzial zu verschaffen. Das sind:
  • Künstliche Intelligenz: Mit Machine Learning und Sprachmodellen lassen sich einerseits Erkenntnisse über das Kundenverhalten gewinnen, andererseits administrative Arbeiten, der Kundenkontakt und das Marketing rationalisieren und qualitativ verbessern.
  • Virtuelle Realität/Erweiterte Realität: Kunden-Events, Produktpräsentationen und die Zusammenarbeit im Team gelingen mit diesen Technologien, selbst wenn die Teilnehmenden nicht physisch vor Ort sind.
  • Blockchain: Anwendungen wie Krypto­währungen und NFTs (Non-Fungible Token) bieten neue Möglichkeiten, digitale Güter weltweit anzubieten.
    Wichtig:     Es reicht nicht, sich theoretisches Wissen anzueignen. Erst der praktische Umgang mit diesen Technologien zeigt, wie sie in Unternehmen und Institutionen gewinnbringend eingesetzt werden können.

Berufsbegleitend

Viele Berufsleute stehen vor der Herausforderung, sich fundiertes Wissen in nütz­licher Frist anzueignen. Und dafür gibt es eine Lösung: Der Lehrgang «Neue Technologien» richtet sich an Fachkräfte verschiedener Berufsgruppen (Unternehmerinnen und Unternehmer, HR Professionals, Marketingprofis etc.) und ist dank eines Mixes aus Selbst­studium, Live-Erlebnis und dem Austausch mit Expertinnen und Experten und anderen Ausbildungsteilnehmenden auch neben dem Arbeitsalltag gut zu bewältigen.
In acht Modulen werden die Grundlagen erarbeitet und anhand von Use Cases vertieft. Ein Höhepunkt des Lehrgangs ist das Aus­probieren der Technologien vor Ort. Der ­Austausch mit den Dozierenden und den ­anderen Kursteilnehmenden öffnet ausserdem die Augen für die konkrete Umsetzung im eigenen Unternehmen.   
Mehr Informationen zur Ausbildung und die Anmeldemöglichkeit finden Sie auf der Website neue-technologien.ch. Der nächste Lehrgang startet am 25. September.
Dieser Artikel entstand in Kooperation mit vE Bildungsexzellenz.
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