Verräterischer Windows-Papierkorb

Dass virtueller Papierkorb nicht gleich gelöscht heisst, müssen jetzt Google und ein ehemaliger Microsoft-Arbeiter schmerzlich erfahren. Wie der Branchendienst Cnet News.com berichtet [1] hat der Softwarekonzern im Papierkorb auf einem Computer des früheren Angestellten Kai-Fu Lee ein brisantes Dokument entdeckt. Es soll darauf hinweisen, dass Google bei der Rekrutierung von Lee mit einer möglichen Klage von Microsoft rechnete.

Kai-Fu Lee wechselte im Juli von Microsoft zu dem Suchunternehmen und sollte in China die Leitung von Googles Forschungs- und Entwicklungsabteilung übernehmen. Dem Softwareriesen passte dies überhaupt nicht, da Lee damit angeblich die Wettbewerbs- und Verschwiegenheitsklausel in seinem früheren Arbeitsvertrag verletzte. Google bezeichnete diese Vorwürfe hingegen als "vollkommen haltlos". Das entdeckte Dokument, könnten die Aussagen des Suchmaschinenbetreibers widerlegen. In dem Papier schreibt Google angeblich, dass der Konzern Lee für eine Jahr lang eine bezahlte Absenz oder einen Beraterjob anbieten werde, falls ihn Microsoft auf Grund einer Wettbewerbsklausel von der Arbeit in einem der beiden Unternehmen abhalten wolle.